O futuro da saúde mental no trabalho não está na tecnologia ou na transformação do trabalho híbrido, mas no compromisso com as necessidades humanas básicas.
Como psicólogo organizacional, seu trabalho técnico é relevante e necessário, mas fazer um pouco de política na empresa pode ser tão importante quanto.
O vídeo explora a conexão entre o mundo corporativo e a clínica psicológica, destacando ferramentas e habilidades úteis para ambas as áreas profissionais.
Uma avaliação de performance deve integrar metas corporativas com o desenvolvimento humano, não apenas com dados, conectando propósitos de vida e valores corporativos.